Sottoscritto presso l’Assessorato al Lavoro, Istruzione e Formazione della Regione Campania un protocollo d’intesa tra il Comune di Afragola, rappresentato dall’Assessore al Bilancio dott. Angelo Capone, e la Regione Campania, rappresentata  dall’Assessore Regionale al Welfare, On. Corrado Gabriele, finalizzato ad incentivare lo sforzo che il Comune di Afragola vuole profondere al fine di svuotare il bacino dei lavoratori socialmente utili, stabilizzandoli mediante il ricorso agli strumenti previsti dal D.Lgs. 468/97, dal D. Lgs. 81/00, dal D.Lgs. 165/01, dalla L. n. 296/06, dalla L. n. 244/07 e dalla L. n. 222/07, anche attraverso l’assunzione di società partecipate e a controllo totalitario, nel rispetto del Regolamento (CE) 800/2008. La Regione Campania, con la stipula del protocollo di intesa, erogherà nelle casse dell’Ente un contributo determinato in euro 20.000,00 (ventimila) all’anno per ciascun lavoratore stabilizzato, per un triennio. L’Assessore al Bilancio, dott. Angelo Capone, ha impegnato il Comune a stabilizzare n. 10 lavoratori socialmente utili, cosicché il contributo concesso è quantificabile in euro  600.000,00 (seicentomila), nel triennio. “Si tratta dell’ennesimo straordinario successo di questa Amministrazione”, ha commentato l’Assessore Capone.

“Il 30.11.2009, in occasione dell’approvazione in Consiglio Comunale delle modiche al contratto di servizio approvato il 02.3.2009, e con il quale venivano affidati in house i servizi inerenti l’Assetto del territorio alla società Afragol@net s.r.l. unipersonale, l’Amministrazione Nespoli, dal suo insediamento caratterizzatasi per la grande attenzione riservata alle problematiche del lavoro e per l’impegno profuso per far fronte alla piaga sociale rappresentata dal lavoro precario, fu fortemente determinata nell’esercitare un certo tipo di opzione, laddove  individuò nei 19 lavoratori socialmente utili attualmente in servizio presso il Comune di Afragola, il bacino di provenienza delle 5 unità che la Afragol@net doveva selezionare prima e poi assumere, creando così le condizioni per una stabilizzazione lavorativa degli stessi, proseguendo così nella direzione già tracciata in occasione della assunzione di 10 unità lavorative presso la ditta concessionaria del servizio di raccolta dei rifiuti. Adesso, il cerchio si è chiuso. Era stata individuata nell’affidamento in house ad Afragol@net  una soluzione snella, agile ed economicamente vantaggiosa rispetto alle continue attività di manutenzione di cui necessitano i nostri immobili. Attraverso la stipula del protocollo di intesa con La Regione Campania, il Comune di Afragola si assicurerà le prestazioni di 5 operai ex LSU, palesando una straordinaria sensibilità nei confronti delle problematiche del lavoro, in primis quello precario, e beneficiando nel triennio di un  contributo che di fatto ne azzererà i costi. Nel contempo il Comune è impegnato a stabilizzare altre 5 unità, presumibilmente attraverso la sua partecipata Afragol@net, in settori chiave in via di individuazione. A fronte di questo notevole impegno che comunque intendevamo profondere, siamo stati in grado di mettere in campo competenza e capacità sul piano delle relazioni politico-istituzionali che hanno prodotto un enorme beneficio per la nostra collettività, sul piano economico determinabile in € 600.000,00.”